Les droits à formation « DIF » non transférés par le salarié titulaire sur son compte CPF seront perdus…

Les vrais enjeux des CSE après la crise sanitaire du COVID-19 : risques sanitaires, crise économique et emplois.

Voici l’analyse des trois Ordonnances réformant le Code du travail.

Télécharger la synthèse sur les mesures de la loi d’urgence qui modifie le droit social.

Les salariés détachés ou expatriés dans des succursales à l’étranger ont droit à la participation et à l’intéressement.

Le contenu du plan doit être conforme à ces stipulations.

la notion « d’informations suffisantes pour émettre un avis éclairé » demeure